近日，公司在行政楼隆重召开本年度“质量月”活动总结会。会议由总经理助理主持，各部门主管、骨干人员及车间班组长共百余人参加会议。轮值总经理，副总经理等领导同志在主席台就坐。

按照会议议程，首先由质保部部长作“质量月”活动情况总结汇报，主要围绕活动氛围营造、技能比武、质量警示、QC活动成果评审、质量先进个人评选等活动的开展情况进行了系统汇报，并分析了此次活动中的收获与不足。

随后，总经理助理宣读了质量先进个人和技能比武获奖人员名单。表彰环节中，公司经理层领导分别为质量先进个人、技能比武获奖人员颁发了荣誉证书并合影留念。

在发言环节，“质量先进个人”“技能比武”获奖者代表分别进行了发言，表达了对质量工作的深刻认识和理解，也表明了持续做好质量工作的决心和信心。

最后，轮值总经理对本次“质量月”活动作总结讲话，表示本次质量月活动的开展对员工质量意识、工作质量的提高，起到了促进和推动的作用，并提出两点要求：一是要坚持不懈做好质量文化建设工作，对质量意识和工作质量常抓不懈。尤其是领导干部，必须转变思想，勇于创新并突破工作中的瓶颈，带领部门人员提高工作质量，继而确保产品质量。二是有系统地、持续地开展切实有效的技能培训活动，提高人员综合能力水平并养成良好的工作素养，为用户持续提供高质量产品打好基石。

此次会议激发了全员参与质量提升工作的热情，明确了下一步的努力方向，为公司今后质量管理工作的持续开展奠定了良好基础。